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苏州银行召开2025年度基层党委(总支)书记抓基层党建工作述职评议会议
发布时间: 2026年01月07日

  为深入学习贯彻党的二十大及二十届历次全会精神,落实党中央和上级党组织关于党的建设工作部署要求,推动苏州银行基层党建工作提质增效,202617日上午,苏州银行召开2025年度基层党委(总支)书记抓基层党建工作述职评议会议。总行领导班子、基层党委(总支)书记及总行各部室主要负责人参加会议。

  会上,相城支行、新区支行、昆山支行、常熟支行、无锡分行、连云港分行、徐州分行、江苏宿迁东吴村镇银行的8位基层党委书记进行抓基层党建工作现场述职,其他基层党委(总支)书记作书面述职。书记们突出“第一责任人”定位,聚焦主责主业,坚持实事求是亮成绩、开诚布公摆问题、守正创新谈谋划,既讲特色做法和经验成效,也谈工作短板与改进思路。

  党委书记、董事长崔庆军逐一点评,在肯定成绩的同时,精准指出问题根源,明确下步努力方向。董事长崔庆军强调,基层党委(总支)要坚持党建引领,推动党建与业务深度融合,并对下阶段工作提出四点要求:一是强化政治建设,筑牢思想根基,将学习贯彻党的二十大精神作为首要政治任务,与“十五五”规划贯通,推动理论学习走深走实,锲而不舍落实中央八项规定精神,对标金融强国战略,紧扣五篇大文章,将国家任务细化为“苏行方案”;二是深化融合发展,打造党建品牌,坚持党建与业务同谋划、同部署、同推进、同考核,围绕区域战略因地制宜发展新质生产力,紧扣“书记项目”“行动支部”“联建+”等党业融合载体,擦亮“苏行先锋”党建品牌,输出“苏心让您舒心”温度与速度;三是夯实基层基础,建强战斗堡垒,不断深化一体化经营与精细化管理,持续优化党组织设置,实施“双培工程”,从青年骨干中发展党员,实现“关键岗位有党员、急难险重看党员”,落实“党委主责、支部主抓、党员主体”机制,实现党委把方向管大局,支部扛项目抓落实,党员担当作为争先锋;四是加强作风建设,守牢廉洁底线,健全“一岗双责”责任链条,推动党委主体责任、党委书记第一责任人责任和纪委监督责任贯通协同,持续推进党风廉政建设和反腐败斗争,弘扬清正廉洁价值理念,用好“1+4”联席机制,整合监督资源,抓实抓细员工行为管理,不断优化基层政治生态。

  党委副书记沈琪主持会议并指出,各基层党委(总支)要贯彻落实好本次会议精神,聚焦问题抓整改、聚焦责任抓落实、聚焦发展抓融合,奋力推动全行基层党建工作再上新台阶,把党建优势转化为发展胜势。

  2026年是“十五五”规划开局之年,也是苏州银行三年战略规划收官之年,全行各级党组织要深入学习贯彻党的二十大及二十届历次全会精神,贯彻落实习近平总书记对江苏、苏州重要讲话重要指示精神,锚定“党建强、发展强”目标,以更高站位扛起“金融报国”使命,以更严标准落实全面从严治党主体责任,以更实举措服务实体经济、服务科技创新、服务乡村振兴,奋力实现2026年旺季“开门红”、全年“满堂红”,在加快建设金融强国、推进中国式现代化苏州新实践中书写更加绚丽的“苏行篇章”!

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